System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika administracyjnego Straży Gminnej
Ogłoszenie
Wójta Gminy Rewal
z dnia 19 października 2011r.
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. Nr 223, poz.1458 ) podaje się do publicznej wiadomości informację o wolnym stanowisku urzędniczym w Urzędzie Gminy Rewal na:
Stanowisko pracownika administracyjnego Straży Gminnej
W związku z powyższym ogłasza się otwarty i konkurencyjny nabór na to stanowisko.
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy
ul. Mickiewicza 19
72-344 Rewal
Określenie stanowiska urzędniczego:
Stanowisko pracownika administracyjnego Straży Gminnej
1 etat - pełny wymiar czasu pracy
Wymagania związane ze stanowiskiem
Wymagania niezbędne
posiadanie obywatelstwa polskiego,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
wykształcenie wyższe,
brak skazania kandydata prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
znajomość kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów prawnych (ustaw i aktów wykonawczych) regulujących funkcjonowanie samorządu a w szczególności ustaw:
o pracownikach samorządowych,
o ochronie danych osobowych,
o ochronie informacji niejawnych,
kodeks postepowania administracyjnego
preferowane wykształcenie wyższe o specjalności: ekonomia, administracja,
biegła znajomość obsługi komputera (MS OFFice, exel, internet, poczta elektroniczna),
samodzielność i komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność sporządzania dokumentacji urzędniczej,
dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
Obsługa radarowego systemu kontroli prędkości pojazdów.
2. Przeprowadzanie postępowania mandatowego i innych środków przymusu
w przypadku przekroczenia prędkości.
3. Obsługa finansowa elektronicznego systemu parkowania.
Przygotowywanie projektów wniosków do sądów
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV),
potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dyplomów, świadectw ukończenia szkół potwierdzających wykształcenie,
potwierdzone za zgodność z oryginałem inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy,
zaświadczenie lekarskie lub oświadczenie o braku przeciwwskazań , zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
oryginał kwestionariusza osobowego,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych,
Składanie dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
w Urzędzie Gminy w Rewalu, ul. Mickiewicza 19, pok. Nr 6 ( sekretariat ) w godzinach pracy Urzędu,
przesłać:
drogą pocztową na adres Urzędu Gminy ( decyduje data stempla pocztowego )
drogą elektroniczną na adres: ug@rewal.pl
Zgłoszenie należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na
stanowisko pracownika administracyjnego Straży Gminnej.” w terminie do dnia
31 października 2011r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie, nie
będą rozpatrywane.
Uwagi
Lista kandydatów, którzy złożyli oferty stanowi informację publiczną w zakresie objętych wymagań związanych ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Komisyjny wybór kandydata nastąpi po przeprowadzeniu przeglądu ofert i zapoznaniu się z ich treścią. W przypadku kiedy dane zawarte w ofercie nie wystarczą do podjęcia decyzji o wyborze - przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi osobami, po uprzednim zawiadomieniu.
Wyniki z przeprowadzonego naboru zostaną podane do publicznej wiadomości w formie informacji na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.rewal.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Rewal
4. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
5. Wszelkich informacji można uzyskać pod nr tel. 91 38 49 022.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z późn. zm) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458)
Wójt Gminy
Robert Skraburski
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Małgorzata Kruszelnicka - Rogowska | 19-10-2011 18:45:12 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Małgorzata Kruszelnicka - Rogowska | 19-10-2011 |
Ostatnia aktualizacja: | Małgorzata Kruszelnicka - Rogowska | 19-10-2011 18:45:12 |