Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy Rewal
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Załącznik Nr 3 do Regulaminu wynagradzania

Załącznik nr 3

do Regulaminu Wynagradzania

pracowników Urzędu  Gminy w Rewalu

 z dnia 05 lipca 2011r.

 

Tabela stanowisk, zaszeregowania i wymagań kwalifikacyjnych oraz stawek dodatku funkcyjnego pracowników

 

A. Zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

 

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje1)

 

 

 

 

wykształcenie

Liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

Kierownicze stanowiska urzędnicze

1.

Sekretarz

XVII - XX

8

wyższe 2)

4

2.

Naczelnik wydziału,  (jednostki równorzędnej)

XV – XVIII

6

wyższe2)

5

3.

Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego

XVI-XVIII

6

według odrębnych przepisów

4.

Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego

XIII-XVII

3

według odrębnych przepisów

 

5.

Kierownik Referatu

XIII – XVIII

6

         wyższe2)                            4

6.

Zastępca głównego księgowego

XIV – XVIII

6

wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne

3

Stanowiska  urzędnicze

7.

Radca prawny

XIII – XVIII

6

według odrębnych przepisów

8.

Główny specjalista

XII – XVII

2

wyższe2)

4

9.

Inspektor

XII – XVI

-

wyższe2)

3

10.

Starszy specjalista,

Starszy informatyk

XI – XV

-

wyższe2)

3

11.

Podinspektor, informatyk

X- XIV

-

wyższe2)

średnie3)

-

3

12.

specjalista

X – XIII

-

wyższe2),

 średnie3)

-

3

13.

Samodzielny referent

IX – XII

-

średnie3)

2

14.

Referent, kasjer, księgowy

IX – XI

-

średnie3)

2

15.

Młodszy referent,

Młodszy księgowy

VIII – X

-

średnie3)

-

 

 

 

 

Straż gminna

Stanowiska kierownicze urzędnicze

16.

Komendant straży

XV- XVIII

6

wyższe2)

5

17.

Zastępca komendanta straży

XIII- XVI

3

wyższe2)

4

Stanowiska urzędnicze

18.

Starszy Inspektor

 

XII-XVI

 

wyższe2)

3

 

średnie3)

6

Inspektor

 

wyższe2)

2

 

średnie3)

5

19.

Młodszy inspektor

XI-XV

 

wyższe2)

-

 

średnie3)

3

20.

Starszy strażnik

X-XIV

 

średnie3)

3

21.

Strażnik

IX-X

 

średnie3)

2

22.

Młodszy strażnik

VIII –IX

 

średnie3)

1

23.

Aplikant

VII-VIII

 

średnie3)

-

 

  1. Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla  kierowniczych stanowisk

         urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę,

         uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych

        stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt. 1 ustawy.

        Wymagane kwalifikacje dla pracowników higieny pracy  określają  odrębne przepisy.

  1. Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,

a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska.

  1. Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
  2. Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.
  3. Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

 

B. Na stanowiskach pomocniczych i obsługi

 

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

 

 

 

 

wykształcenie

Liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1.

Sekretarka

IX – XII

-

średnie3)

-

2.

Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych

X - XII

IX - XI

VIII - X

-

-

-

średnie

średnie

średnie

3

2

-

3.

Kancelista,

Archiwista

V – XII

-

średnie3)

2

4.

Pomoc administracyjna

III – X

-

średnie3)

-

5.

Opiekun dzieci                   i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły)

 

I - III

-

 

podstawowe4)

-

6.

Kierowca samochodu ciężarowego

IX - XI

-

wg odrębnych przepisów

7.

Konserwator;

VIII – IX

-

zasadnicze zawodowe5)

-

8.

Kierowca samochodu osobowego

VII – VIII

-

wg odrębnych przepisów

-

9.

Robotnik gospodarczy

V – VII

-

podstawowe4)

-

10.

Sprzątaczka

III – IV

-

podstawowe4)

 

11.

Goniec

II - IV

 

podstawowe4)

 

 

C. Doradcy i Asystenci

 

L.p.

     Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego

Wymagania kwalifikacyjne

Wykształcenie

Liczba lat pracy

1.

Doradca

       XVII - XVIII

        -

 wyższe

   5

2.

Asystent

       XI - XIII

        -

  średnie

   -

 

Załączniki do pobrania

Lp. Plik Data dodania Liczba pobrań
1 Załącznik Nr 3 do Regulaminu wynagradzania.doc (DOC, 84KB) 2015-06-22 13:49:32 369 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Mariusz Owczarek 28-11-2011 12:48:08
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Mariusz Owczarek 28-11-2011
Ostatnia aktualizacja: Mariusz Owczarek 22-06-2015 13:50:29