Logo BIP
Herb
Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu Gminy Rewal

Wyszukiwanie zaawansowane

Menu przedmiotowe

BOI

Tagi

UCHWAŁA nagrody specjalne


UCHWAŁA Nr XXIX/250/04

Rady Gminy Rewal

z dnia 29 grudnia 2004 r.

w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla, dyrektorów oraz nauczycieli szkół i przedszkoli, których organem prowadzącym jest Gmina Rewal.

Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Dz. U. Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845), Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla dyrektorów oraz nauczycieli szkół, przedszkoli, w brzmieniu określonym w załączniku

Nr 1do uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodnicząca Rady

Anna Dejnakowska

Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Gminy

Rewal Nr XXIX/250/04

z dnia 29 grudnia 2004 roku

KRYTERIA I TRYB

Przyznawania nagród dla dyrektorów oraz nauczycieli szkół i przedszkoli ze specjalnego funduszu nagród, o którym mowa w art. 49 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r., Karta Nauczyciela, których organem prowadzącym jest Gmina Rewal.

§ 1. 1.Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla dyrektorów i nauczycieli w wysokości 1 % planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły z tym, że:

  1. 80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły lub przedszkola,

  2. 20 % środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego.

§ 2. 1. Funduszem określonym w § 1 pkt. 2 w całości dysponuje Wójt Gminy.

2. Dyrektorzy szkół i przedszkoli przydzielają nagrody nauczycielom w

oparciu o regulamin uzgodniony z zakładową organizacją związkową.

§ 3. 1.O przyznanie nagrody Wójta Gminy dla nauczycieli występuje z wnioskiem

dyrektor szkoły lub przedszkola.

2.O przyznaniu nagrody Wójta Gminy dyrektorowi szkoły lub przedszkola występuje z wnioskiem:

      1. Wójt z własnej inicjatywy jako przedstawiciel organu prowadzącego szkoły lub przedszkola w Gminie,

      2. Przewodniczący Komisji Społeczno-Oświatowej Rady Gminy.

3.Wnioski o nagrody składane są na stanowisku ds. oświaty w Urzędzie Gminy Rewal w terminach ustalonych kryteriami.

§ 4. Nagrody Wójta Gminy 1 przyznawane są:

  1. z okazji Dnia Edukacji Narodowej,

  2. po zakończeniu roku szkolnego,

  3. z okazji szczególnie ważnych dla oświaty wydarzeń.

§ 5. Wnioski wymienione w § 3 winny być składane w następujących terminach:

  1. do 30 maja z okazji zakończenia roku szkolnego,

  2. do 30 września z okazji Dnia Edukacji Narodowej,

  3. z 2 miesięcznym wyprzedzeniem z okazji szczególnie ważnych wydarzeń (np. nadanie szkole imienia, obchody jubileuszowe itp.)

§ 6. 1. Nagrodę Wójta przyznaje Wójt Gminy Rewal.

2.Nagroda Wójta może być przyznana zarówno w formie pieniężnej, jak i rzeczowej.

3.Nauczycielowi może być przyznana Nagroda Wójta równolegle z nagrodą przyznaną przez dyrektora.

4.Dyrektor, nauczyciel, któremu została przyznana nagroda pieniężna trzymuje list gratulacyjny oraz pisemne poświadczenie o przyznanej nagrodzie do akt osobowych.

§ 7. 1. Przy rozpatrywaniu wniosków o nagrodę Wójta Gminy bierze się pod uwagę w szczególności następujące kryteria:

        1. Dla nauczycieli szkół i przedszkoli:

      1. osiąganie w pracy bardzo dobrych wyników dydaktycznych i wychowawczych,

      2. osiągnięcia uczniów w zakresie konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblach gminy, powiatu i województwa,

      3. wprowadzanie eksperymentów i innowacji dydaktyczno - wychowawczych pozytywnie ocenianych przez Kuratorium Oświaty,

      4. doskonalenie i unowocześnienie warsztatu pracy,

      5. organizowanie przez nauczycieli imprez środowiskowych o znaczących walorach wychowawczych,

      6. zapewnienie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej i życiowej,

      7. prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie wśród młodzieży zjawisk patologii społecznej.

      8. całokształt pracy zawodowej dla nauczycieli odchodzących na emeryturę.

        1. Dla dyrektorów szkół i przedszkoli:

  1. szkoła, przedszkole, którą kieruje dyrektor, osiąga dobre wyniki dydaktyczno-wychowawcze na terenie Gminy,

  2. w szkole widoczny jest znaczny udział młodzieży w konkursach przedmiotowych (decydują wyniki osiągnięte na szczeblu gminy, powiatu, województwa)

  3. w szkole, przedszkolu prowadzone są eksperymenty i innowacje dydaktyczno - wychowawcze pozytywnie oceniane przez Kuratorium Oświaty,

  4. szkoła, przedszkole wyróżnia się w organizowaniu imprez środowiskowych,

  5. dyrektor placówki wyróżnia się bardzo dobrą współpracą ze środowiskiem i samorządem lokalnym w celu pozyskiwania sponsorów świadczących usługi materialne na rzecz placówki, którą kieruje,

  6. dyrektor placówki prawidłowo i umiejętnie gospodaruje środkami finansowymi,

  7. jest bardzo dobrym gospodarzem placówki, dba o jej estetykę i utrzymanie.

§ 8. 1. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę Wójta Gminy należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez nauczyciela, dyrektora w okresie od otrzymania ostatniej nagrody.

2.Nauczyciele typowani do nagrody powinni posiadać co najmniej dobrą ocenę z ostatnich trzech lat pracy.

3.Nagroda Wójta może być przyznana nauczycielowi nie wcześniej niż po przepracowaniu w szkole, przedszkolu, co najmniej roku.

§ 9.Wszelkie zmiany do niniejszych kryteriów mogą być wprowadzone w trybie właściwym do jego ustalenia.


Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Osoba odpowiadająca za treść informacji

Wojciech Zwoliński

Data wytworzenia:
07 sty 2005

Osoba dodająca informacje

Wojciech Zwoliński

Data publikacji:
18 mar 2022, godz. 08:12

Osoba aktualizująca informacje

Wojciech Zwoliński

Data aktualizacji:
07 sty 2005, godz. 13:42