załącznik Nr 1 do zarządzenia
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 19/05 Wójta Gminy Rewal z dnia 10 sierpnia 2005 r.
ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY NABORZE
KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
W GMINIE REWAL.
Podstawa prawna:
Art. 3a-3e ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 - zmiana: z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806; z 2005 r. Nr 10, poz. 74, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020).
Postępowaniem otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze objęte są stanowiska w których pracownicy zatrudniani sa na podstawie mianowania oraz na podstawie umowy o pracę.
Naborowi podlegają wymienieni w pkt I pracownicy zatrudnieni w:
Urzędzie Gminy Rewal.
Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji.
Centrum Informacji Promocji i Rekreacji.
Ośrodku Pomocy Społecznej.
Szkołach i placówkach szkolnych, w przypadku pracowników nie będących nauczycielami.
Zasady postępowania przy naborze kandydatów.
Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych w pkt. I oraz naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej prowadzonym w Urzędzie Gminy Rewal oraz tablicach informacyjnych w każdej jednostce, a także w prasie lokalnej.
Wzór ogłoszenia zawiera załącznik Nr 1 do „zasad postępowania”.
Termin składania dokumentów zawarty w ogłoszeniu nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w BIP i nie dłuższy niż 1 miesiąc.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów - Sekretarz Gminy w przypadku kandydatów do Urzędu Gminy oraz w przypadku kandydatów na kierowników jednostek organizacyjnych i zakładów budżetowych, oraz kierownicy tych jednostek, w przypadku swoich zakładów pracy, sporządzą listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu i upowszechnią ją w BIP, nie później niż do 3 dni od upływu tego terminu. Przy sporządzaniu listy należy stosować przepisy KC i ustawy o dostępie do informacji publicznej. Wzór listy stanowi załącznik Nr 2 do „zasad postępowania”.
Z przeprowadzonego naboru kandydatów, sporządza się protokół, którego wzór zawiera załącznik Nr 3 do „zasad postępowania”.
Po zakończeniu procedury naboru lub w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata - sporządzona zostaje informacja o wynikach naboru i zostaje upowszechniona w BIP, na tablicach informacyjnych w poszczególnych jednostkach oraz prasie lokalnej w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia kandydata albo zakończenia procedury.
Wzór informacji zawiera załącznik Nr 4 do niniejszych zasad.
Informację o wyniku naboru umieszcza się przez okres co najmniej 3 miesięcy.
W przypadku jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia jego nawiązania, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole. Postępowanie w sprawach podania informacji o wynikach wyłonienia kandydata - jest takie samo jak w pkt 6 - 8.
Możliwe jest odstępstwo od przeprowadzenia procedury, gdy chodzi o przesunięcie pracownika na inne stanowisko w ramach urzędu lub o zmiany reorganizacyjne oraz w przypadku umów o zastępstwo pracownika.
Jeżeli w wyniku przeprowadzenia dwukrotnego ogłoszenia żaden kandydat nie spełnia wymogów ani na ogłoszenie o naborze nie wpłynie żadna oferta - naboru dokonuje Wójt Gminy bez przeprowadzenia całości procedury.
Wybór kandydatów.
Wyboru kandydatów na nowe stanowiska urzędnicze w oparciu o sporządzoną listę dokonuje się komisyjnie.
Komisję Rekrutacyjną, zwaną dalej „komisją” stanowią:
Wójt Gminy;
Zastępca Wójta;
Sekretarz Gminy;
W zależności od rodzaju wolnego stanowiska, dopuszcza się możliwość dokooptowania dodatkowego członka Komisji.
3. W przypadku kandydatów na stanowiska urzędnicze w pozostałych jednostkach
Komisję powołuje kierownik tej jednostki.
4. Z wyników naboru Komisja sporządza protokół wg zasad wymienionych w
cz. III pkt 5.
Rewal, dnia 10 sierpnia 2005 roku
2
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Wojciech Zwoliński Data wytworzenia:
26 sie 2005
Osoba dodająca informacje
Wojciech Zwoliński Data publikacji:
26 sie 2005, godz. 13:27
Osoba aktualizująca informacje
Wojciech Zwoliński Data aktualizacji:
26 sie 2005, godz. 13:27